校企携手共育英才——郑州城市职业学院材料工程系走访耐火材料企业开展用人单位满意度调研

为深入了解毕业生就业质量、用人单位满意度，同步提升教师团队实践教学能力，持续优化人才培养模式，提升学生就业综合竞争力，8月上旬，郑州城市职业学院材料工程系主任叶国田教授、副主任孙小改与教师贾会霞、叶凯伟一行实地走访了洛阳利尔功能材料有限公司、日照利尔高温新材料有限公司、济南鲁东耐火材料有限公司、郑州金河源耐火材料有限公司等多家毕业生用人单位，开展毕业生满意度调研。

调研期间，材料工程系教师实地参观了各企业的生产车间、实验室等核心场所，直观了解生产工艺流程，并与各企业负责人、人事部门人员及在企工作的耐火材料专业毕业生进行了座谈，围绕企业发展、用人需求、毕业生的工作表现、学校课程设置和课程内容等方面展开深入交流。

座谈中了解到，各企业领导都对耐火材料专业毕业生给予高度评价，普遍认为耐火材料专业学生专业基础知识扎实、职业素养良好、肯吃苦、学习主动性强。在各耐火材料企业的毕业生表示：在校所学理论知识需要在实践中多学多请教才能真正融会贯通；同时，良好的沟通能力至关重要，无论面对领导还是一线工人，清晰表达是解决问题的桥梁，建议专业教师以后注重沟通交流能力培养。各企业领导也提出了宝贵的建议：一是希望学校加强对学生行业热爱和积极健康职场心态的引导；二是建议课程内容更贴近实际应用，请学校考虑有无可能培养耐火材料企业自动化设备的运维人才。比如，济南鲁东耐火材料有限公司生产部部长指出，学校侧重讲授耐火材料的内在指标，而学生对耐火材料外观质量及模具知识掌握相对薄弱。

叶国田教授对企业的建议深表赞同，表示将持续优化课程内容和人才培养方案，以满足企业对人才能力的需求，并建议企业领导根据学生层次、学生特点来适配岗位，秉持“把合适的人放在合适的位置”的理念，让学生在岗位上获得成就感，实现学生与企业双赢；同时，勉励耐火材料专业毕业生在保持优良工作作风的同时，多看文献，查阅书籍，持续夯实专业知识。

通过此次实地调研，材料工程系教师不仅精准获取了耐火材料企业用人需求和毕业生动态，也弥补了自身对耐火材料实际生产知识的匮乏，提升了教师实践教学能力。专业教师将充分吸纳企业和毕业生的意见和建议，将其切实融入教学改革与人才培养全过程，为耐火材料行业持续输送“用得上、留得住、发展好”的高素质技术技能人才，实现学校、企业、学生、教师的多方共赢与可持续发展，努力把我校耐火材料专业办成全国耐火材料行业的品牌专业，提高城院在全国耐火材料行业的影响力。