再添四家！昆山思创等名企接连“抢”人，耐火材料专业持续火爆

继4月16日至5月8日首批12家耐材企业成功招聘后，5月18日至5月20日，短短三天内，又有四家行业知名企业——洛阳安耐克、青岛正望、济南鲁东、昆山思创——接连走进郑州城市职业学院，面向材料工程技术（耐火材料方向）大二学生开展专场招聘。

没有宣传片，没有冗长的流程。有的企业直接在实训室里“开考”，有的企业总工现场出题，有的企业HR当场发放录用意向书。最终，又一批优秀学子提前锁定实习岗位，其中不乏手握多份Offer的“抢手人才”。

一、招聘现场：企业“出题”，学生“上手”

在洛阳安耐克的宣讲现场，技术负责人带领团队走进耐火材料实训中心，指着学生们正在操作的压力试验机、高温炉和XRD分析仪说：“这些设备和我们厂里的一模一样，你们敢不敢当场操作？”三名学生主动请缨，现场完成了一组耐火砖的抗折强度测试，数据准确、操作规范，赢得企业代表连连点头。

青岛正望的招聘团队则更看重学生的工艺理解能力。HR负责人拿出一张耐材生产工艺流程图，随机请学生讲解从配料到成品的全过程。2024级学生李晓鹤不仅流利地讲出了流程，还结合实训中遇到的一次配比偏差案例，分享了如何排查问题、调整参数。企业当场表示：“这样的学生，我们要定了。”

济南鲁东和昆山思创则采用“小组面试+实操演练”的方式，重点考察学生的团队协作意识和安全意识。两家企业HR不约而同地表示：“我们见过太多只会背理论的学生，这里的学生不一样，他们眼里有光，手上有活。”

二、企业为何如此急切？答案藏在实训室里

“我们不是来‘招’人的，是来‘抢’人的。”昆山思创的招聘负责人坦言，公司近年来加大了对耐材技术人才的储备力度，但真正“上手快、沉得下心”的年轻人才太难找。“郑州城市职业学院的学生，从大一开始就在真实产线场景中训练，来了就能顶岗，我们当然愿意提前锁定。”

这一说法并不夸张。据了解，材料工程技术（耐火材料方向）专业始终坚持以企业实际岗位需求为导向，校内实训设备与企业产线同步更新，课程内容由校企双方共同开发。学生不仅熟悉从配料、成型、烧成到检测的全流程工艺，还在反复实操中养成了严格的安全意识和质量意识。

三、学长学姐“回校抢人”，成为最生动的招生简章

值得注意的是，在这批招聘企业中，江苏盛耐和江苏锦耐的招聘团队里，都有该校往届毕业生的身影。

2024届毕业生许昂昂，如今已是江苏锦耐的生产车间主任。这次随企业回校，他一边帮学弟学妹修改简历，一边笑着说：“两年前我也是在这里被选中的。现在我回来选人，特别清楚学校培养出来的学生有多能打。”

2026届毕业生姜玉鑫，在江苏盛耐工作不到一年，已独立负责技术支持工作。他站在熟悉的实训设备旁，对围观的学弟学妹说：“耐材行业不看你从哪来，就看你能不能干。咱们学校出来的，从来不虚。”

四、持续火爆的背后：一个专业，托起一批年轻人的未来

从4月中旬到5月下旬，累计16家耐材企业走进郑州城市职业学院，近百名大二学生提前锁定实习就业岗位，多名学生手握多份Offer。这不仅是专业办学实力的体现，更是“以产业需求为导向、以动手能力为核心”培养理念的胜利。

耐火材料行业，作为高温工业的“心脏”，正处在技术升级和人才更替的关键期。而郑州城市职业学院材料工程技术（耐火材料方向）的学生，正以扎实的技能、沉稳的态度和清晰的职业路径，成为越来越多企业争相抢夺的“香饽饽”。

未来，还将有更多企业走进这间实训室，更多学子将从这里出发，凭一技之长，站稳职场，走向更远的地方。