毕业季，全体教职工用25场学习树立榜样！

5月，郑州城市职业学院校内一场场师德师风专题学习接连“开课”，以制度明规矩、以案例警人心、以廉洁守底线，推动师德师风建设走深走实、见行见效。

全员覆盖、逐条深学：让制度要求入脑入心

全校紧扣省教育厅部署，围绕《新时代高校教师职业行为十项准则》等7项核心制度，组织二级学院、职能部门开展25场专题学习，全员覆盖、不漏一人。

制度不是挂在墙上的“装饰”，而是讲台上的“红绿灯”、是办公桌前的“警戒线”。会上，大家逐条研读制度文件，聚焦课堂教学、师生交往、学术规范等关键环节，划清行为边界、明确纪律禁区，让每一位教职工都清楚“能做什么、不能做什么”。

以案为镜、直击痛点：用身边事警醒身边人

学习会上，审计处化身“宣讲员”与“敲钟人”，带着典型案例走进现场、深入剖析。从违规收受礼品礼金、学术不端，到敷衍教学、师生边界不清；从考试徇私舞弊，到履职失范、触碰红线…… 一个个身边案例、一桩桩真实教训，直指师德失范痛点，深刻揭示违纪违法的严重危害，用“身边事”警醒“身边人”，用“真实案”敲响“警示钟”。

廉洁护航、清爽毕业：让清风正气浸润校园

学习期间，审计处同步发布《【廉洁提醒】坚守育人初心，清爽告别毕业季》推文，面向全体教职工和毕业生发出倡议：不赴“谢师宴”、不收“感恩礼”，坚决杜绝模糊师生边界等行为，严守师德底线、纪律红线，以清爽告别上好“最后一课”，用清正师风护航学子远航。

强基固本、久久为功：以“硬约束”护航高质量发展

育人先育己，守纪即守心。25场学习、7项制度、N个案例、1份倡议——这场师德师风专题学习，既是一次全员思想淬炼，更是一次纪律作风的集中加固。

师德师风从来不是“软要求”，而是硬约束、必修课。下一步，审计处将协同各单位从源头抓起、事前发力，扎实推进师德师风建设，常态化开展师德与廉洁教育，让每一位教师都成为“身正为范”的践行者，共同护航学校高质量发展。