为进一步加强师德师风、廉政建设，引导教职工以案为鉴、对照检查、反躬自省，恪守职业底线、规范从教行为。近日，郑州城市职业学院组织开展校内各单位师德师风典型案例学习会，活动共23场、覆盖全校515名教职工。

此次学习会打破了“副处级及以上干部集中学、各单位自行组织传达”的模式，学校监察审计处首次深入各学院、各部门全程参会，并结合实际工作开展纪律提醒。既体现了学校对师德师风建设的高度重视，更展现了监察审计处与各单位同向发力、共同筑牢思想防线的坚定决心。

会上，监察审计处代表围绕学习纪律作出重点提醒：一是严守保密纪律，杜绝对外传播。本次学习的案例均为内部资料，严禁以任何形式向外传播。监察审计处将全程监督，对泄密行为严肃追责。二是恪守规章制度，规范言行举止。教职工须严格遵守教育部门及学校相关制度，特别是在师生交往、社团管理、财务报销等方面严守红线，摒弃“打擦边球”“灵活变通”的侥幸心理；明确禁止教职工与学生发生越界关系、带学生饮酒等行为，切实维护健康清朗的师生关系。三是畅通监督渠道，凝聚共治合力。监察审计处公开多种举报途径，包括现场反馈、电话、邮箱、“廉洁举报中心”等渠道，承诺对实名举报严格保密、限时核查、及时反馈，并对有效线索予以奖励。同时，提醒教职工如遇难以拒收的礼品礼金，应及时上交监察审计处登记处理。四是坚持“零容忍”，守护教育净土。学校将持续加大监督检查力度，对师德失范、违纪违规问题坚持“零容忍”，做到发现一起、查处一起、通报一起，坚决维护教师队伍的纯洁性和纪律的严肃性。

此次学习活动不仅是一次警示教育，更是一次全员参与的纪律再强调、责任再压实。下一步，学校将持续推进师德师风建设常态化、制度化，强化监督执纪，努力营造风清气正、廉洁从教的良好育人生态，为学校高质量发展提供坚实保障。