跨越山海，为毕业生“跑”来好机会——我校辅导员赴皖闽开展精准对接拓宽就业前路

第一站：奇瑞控股集团旗下捷途汽车工厂（芜湖）

两位老师与企业人力资源、生产管理相关负责人深入交流座谈。企业详细介绍了捷途品牌的发展规划、产品布局，以及智能网联汽车领域的人才缺口。当前汽车行业正加速向电动化、智能化转型，企业特别提到，急需具备电子电气基础、车载网络、智能控制等相关知识的技能型人才。双方围绕2026届毕业生岗位适配、实习安排、招聘计划等内容充分沟通，学院也进一步摸清了企业的用人标准和岗位技能要求，为后续精准推送毕业生做好了准备。

第二站：安徽三安光电有限公司（芜湖）

作为国内领先的LED外延片、芯片研发制造高新技术企业，三安光电在半导体照明及化合物半导体领域影响力突出。在企业人力资源负责人的陪同下，两位老师重点参观了员工宿舍、员工餐厅等生活区域，实地了解了企业为员工提供的住宿、餐饮条件、生活配套设施以及企业文化活动。企业对员工生活保障的重视和人性化管理，给调研组留下了深刻印象。座谈中，双方就订单式人才培养、学生岗位实习、企业技术专家进课堂等合作方式，探讨了可行性，并初步确定了2026届毕业生招聘的合作意向。

第三站：东南（福建）汽车工业股份有限公司（福州）

调研组与企业人力资源、生产部门负责人开展专题座谈。企业介绍了当前汽车行业转型升级背景下，人才结构的变化，尤其提到对新能源汽车技术、智能网联应用等复合型技能人才的需求正在不断增加。两位老师重点介绍了电子信息工程学院2026届毕业生的专业分布、培养特点和生源情况，并就共建实习就业基地、举办专场招聘会、联合开发实践课程等事宜，进行了深入沟通。通过坦诚高效的交流，双方增进了互信，明确了后续对接的方向。

调研成效显著，收获满满

此次跨越两省三地的走访调研，行程紧凑、内容实在。通过座谈交流和实地参观生活区域，学院精准掌握了企业对电子信息类人才的最新需求，也深入了解了企业的员工保障和企业文化，在拓展实习就业岗位、探索产教融合模式、搭建长期校企合作机制等方面，取得了不错的进展。

下一步，学院将认真整理此次调研的成果，持续跟进与这三家企业的对接工作，把企业需求融入到2026届毕业生就业指导和人才培养方案优化中，全力帮助毕业生更充分、更高质量就业，为区域经济社会发展贡献力量。