为加强湖州市与郑州城市职业学院之间的交流合作，推动人才共建，促进区域经济发展，9月22日，湖州市与郑州城市职业学院政校人才合作洽谈会在郑州城市职业学院顺利举行。湖州市委组织部副部长、湖州市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐晓惠、湖州市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长胡培强及各区县人社部门负责人、郑州黄河护理职业学院代表、郑州城市职业学院校领导徐洪波、段龙飞及相关部门负责人出席会议。

座谈会上，徐洪波对参加本次会议的相关领导表示欢迎，并详细介绍了学校的办学特色、专业设置及人才培养模式。他表示，学校以“高质量就业”为立校之本，构建“一二三四”重点群体就业工作体系，通过实施“一把手”工程推动就业“责任化”、出台“两个办法”实现就业“全员化”、坚持“三个引领”达成就业“全程化”、落实“四项举措”确保就业“成效化”，同时积极探索“政行企校”协同育人新模式，培育“用得上、留得住”的技能人才。

湖州市委组织部副部长（兼）、湖州市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐晓惠作了城市推介，强调了湖州市在吸引人才方面的政策和优势。她指出，湖州借打造浙派工匠“增技增收”先行区和人社部与国际劳工组织新型学徒制试点契机，实施新时代蓝领行动、深化相关机制改革，让技能人才总量、素质与活力双提升。同时，希望各方输送更多青年技能人才来湖，湖州将以“服务留人”，落实保障，提升人才的获得感、幸福感与归属感。

湖州市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长胡培强详细介绍了大学生及“青创新城”建设的相关政策，一是建设“青创新城”，为青年提供创新创业舞台；二是实施“硬核政策”，为青年成长成才打造最优环境；三是提供“暖心服务”，解决青年“关键小事”，构建青年安身安业的最美生态，为政校双方在人才培养、就业创业等领域的合作提供了清晰的政策指引和有力支持。

在现场交流环节，政校双方围绕人才培养、产学研合作、实习实训基地建设等议题展开了深入讨论。双方一致认为，通过加强政校合作，可以充分发挥政府的引导作用和学校的主体作用，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为区域经济社会发展提供有力的人才支撑和智力支持。

此次政校人才合作洽谈会的成功举办，标志着郑州城市职业学院与湖州市在人才培养和合作方面迈出了坚实的一步。双方将以此为契机，进一步加强沟通与协作，共同推动人才培养和区域经济发展，实现互利共赢。