比赛一定要在赛场上进行吗？

评委一定要坐在台下吗？

这一次，我们打破了常规！

酒店管理与数字化运营专业实践教学暨酒店运营技能大赛中，将赛场直接搬进了银基冰雪酒店。同学们不再是面对评委进行无场景的临时表演，而是深度融入真实岗位。通过酒店、导师、游客的三方综合评价，这场比赛，真正实现了向“优秀从业者”的转变。

大赛自3月启动至5月圆满收官，核心亮点在于我们打破了传统的‘临时性表演’模式，将比赛直接转化为‘岗位实战’。赛事紧密对接《前厅业务与数字化运营》《餐饮业务与数字化运营》《客房业务与数字化运营》三大核心实训要点，把学生在岗位上的实践过程，作为比赛的过程性考核。“以岗代赛、赛岗合一”的模式，让每一次现场实操都成为技能的锤炼，真正实现了赛课与岗位需求的深度绑定。

杨晨曦同学发表实践教学感言

决赛创新性的将比赛场景设置在银基冰雪酒店前厅、客房、餐饮三大核心岗位展开。聚焦标准化操作与个性化服务相结合，全面考察学生的岗位礼仪、沟通表达、应急处理及特色方案设计能力。通过以赛促学、以赛促练赛促教，引导学生将专业知识转化为实战技能，锤炼行业匠心，展现新时代酒店专业学子的职业风采。

本次大赛的评委阵容堪称“豪华”——由企业高管、校内导师、酒店宾客组成的“三方评审团”，严格按照现代酒店行业规范进行打分。

最让人心动的是，获奖学子不仅能收获荣誉，更能优先获得银基冰雪酒店的“实习直通名额”，为职业发展筑牢优质起点。银基冰雪酒店相关负责人也点赞道：“同学们在竞技过程中的专业表现，让我们看到了极具潜力的后备人才！”

一场赛事，一次淬炼，一次成长，竞赛成果纳入考核体系，真正实现“以赛促训、以训促长”。