暖心家访送岗上门，打通就业服务“最后一公里”
毕业离校，求职的路却才刚刚开始。当迷茫与压力交织，当选择与竞争并存，有一群人没有忘记那些仍在徘徊的学子——8月7日，文化教育学院学生发展中心副主任马一铭与辅导员张静顶着酷暑，专程前往郑州市中原区，走进一名离校未就业学生的家中，送去一份特殊的“暑期礼物”：精准的就业指导和实实在在的岗位推荐。
走进家门，更走近心门
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“老师，我真的不知道该怎么选……”面对毕业后的十字路口，这位同学满脸焦虑。父母在一旁也满是担忧。
马一铭和张静没有急着讲大道理，而是坐下来，像朋友一样倾听——听他说出内心的困惑、对未来的恐惧、对自身能力的怀疑。半小时的真诚对话，让原本紧绷的气氛渐渐松弛下来。
“你不是一个人在战斗。学院一直在关注着你。”一句话，让同学的眼眶微微泛红。
不仅送“策”，更送“岗”
家访不是走过场，而是带着“实招”去的。
两位老师结合当前学前教育行业的最新趋势，为该生量身梳理了求职方向——从公办园所的招聘节奏，到民办教育机构的特色岗位，再到社区文化服务类的新兴机会，一条条清晰路径跃然纸上。
更实在的是，现场就推荐了多个经过学院严格筛选的优质岗位，并手把手指导简历修改、面试话术。“原来我还可以往这个方向试试！”同学的眼神里重新有了光。
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“一生一策”，不落一人
这次家访，只是文化教育学院 “一生一策”就业帮扶机制的一个缩影。
早在毕业季启动之初，学院就建立了未就业毕业生动态台账，逐一摸排、分类标记。对于求职困难、心理压力大的学生，第一时间启动响应机制——线上沟通不够，就线下家访；推荐岗位不够，就联合企业拓岗。
“打通就业服务最后一公里，不是一句口号，而是要走完这一步、再走下一步。”马一铭主任这样说。
思政教育，在行走中发生
让人动容的是，这场家访不只是一次职业指导，更是一堂行走的思政课。老师们用自身的经历、往届校友的逆袭故事，鼓励学生正视挫折、调整心态、主动出击。
“找工作不是终点，而是你真正独立面对社会的起点。学院永远是你的后盾。”
从“扶上马”到“送一程”，再到“常回头看看”，文化教育学院用行动诠释了何为“有温度的教育”。
接下来，学院将持续深化“访企拓岗”+“入户送策”双线并进模式：一方面，主动走进企业，挖掘更多优质岗位；另一方面，定期回访未就业毕业生，动态跟进求职进展。
不让任何一个学生掉队，不让任何一份梦想失温。 这是文化教育学院的承诺，也是每一位老师的初心。