深化校企协同育人 赋能学子技能成才 —— 郑州城市职业学院赴泰州高温新材料产业园走访

为精准对接高温材料行业人才需求，优化耐火材料专业人才培养体系，拓宽学生实训就业高质量通道，12月3日至6日，郑州城市职业学院领导徐洪波、耐材学院教授叶国田一行赴江苏省泰州市高温新材料产业园区，先后走访江苏锦耐新材料有限公司、江苏盛耐新材料有限公司、泰州市旺鑫新材料有限公司等骨干企业，实地慰问实习学子，与企业深度研讨产教融合新路径，以校企协同之力为学生成长成才保驾护航。

泰州市高温新材料产业园坐落于姜堰区蒋垛镇，自2015年发展至今，已形成42家高端耐材企业集群效应，2025年产值突破30亿元，成为区域高温新材料产业发展的核心引擎。为持续提升产业创新能级，园区打造集产业联盟、公共检测、研发创新于一体的“产业客厅”，并与武汉科技大学、郑州城市职业学院等高校共建研究院与检测中心，构建起“产业需求牵引、高校科研支撑、校企协同育人”的良性生态，为学生提供了从理论学习到实践应用的优质产业土壤。

深入实习一线，见证学子成长蜕变

自今年7月起，郑州城市职业学院2023级耐火材料专业学生通过双向选择进入园区企业实习，开启“实践淬炼技能”的成长之旅。徐洪波校长一行深入学生实习车间、实验室与生活区，通过座谈交流、实地察看等方式，详细了解学生学习工作进展、知识转化成效与生活保障情况，向学子们传递学校的深切关怀与殷切期望。

企业对实习学生的精心培育令人动容：学生入职后即启动为期一个月的系统化集中培训，由总经理亲授专业技能与行业经验，并兼任 "心理生活辅导老师"，提供全方位成长支持；培训结束后，企业结合学生专长制定个性化培养方案，通过定岗实践与轮岗学习相结合的模式，助力学生精准匹配岗位需求。在企业的悉心栽培与自身的不懈努力下，园区实习学生均实现提前转正，享受正式职工待遇，月薪达5000-8000元，用扎实的技能赢得了企业的高度认可。

实习期间，学子们不仅实现了从“校园人”到“职业人”的角色转变，更在实践中锤炼了担当精神与实干本领。他们将课堂所学转化为生产实效，在技术研发、数据整理、实验室管理、市场拓展等岗位上发光发热，成为企业生产经营中的重要新生力量。即使远在他乡，我校学子们也始终践行着“立德 笃学 匠心 自强”的校训。

聚焦育人根本，构建素养提升长效机制

座谈中，企业领导对我校学生的专业素养与实操能力给予充分肯定，同时也提出当代青年在责任意识、沟通协作等综合素养方面仍需持续提升的建议。徐洪波校长深表认同，强调：人才培养的核心是立德树人，学生的成长不仅关乎个人前途，更关乎行业发展与国家产业升级大局。学校必须将“做人教育”与技能培养深度融合，把综合素养提升贯穿人才培养全过程，培养既懂技术、又善沟通、更有担当的高技能人才。

针对企业反映的“人才留不住”等行业共性问题，徐洪波校长提出针对性解决方案：学校将立足产业需求，探索“本地招生+订单培养”模式，精准匹配区域人才需求，让毕业生“留得下、用得上、发展好”；同时深化校企协同育人机制，校企共同承担学生思想教育与职业指导责任，通过行业前沿讲座、职业规划辅导、优秀校友分享等多元形式，引导学生树立正确的职业观、价值观，增强职业认同感与归属感，助力学生实现长期职业发展。

树立榜样标杆，彰显技能成才时代价值

交流中，徐洪波校长特别表彰了姜玉鑫、邢新薇等优秀实习学生代表。姜玉鑫以“不服本科，争一口气”的劲头，以扎实的专业知识为基础，在技术销售与客户对接中展现出极强的综合能力，从实习生成长为项目经理兼总经理助理，成为复合型人才的典型代表；邢新薇凭借严谨细致的工作态度与过硬的专业技能，在数据整理、实验室管理等工作中表现突出，被企业寄予“未来胜任实验室主任”的厚望。

这些优秀学子的成长故事，生动诠释了“技能改变命运、实干成就未来”的时代内涵，不仅为在校学生树立了榜样，更彰显了职业教育的育人价值与时代魅力。他们用实际行动证明，职业院校学生同样可以通过勤学苦练实现人生出彩，为行业发展注入青春动能，为国家制造业转型升级贡献青年力量。

此次走访进一步凝聚了校企协同育人共识，拓宽了合作维度，为学生成长成才搭建了更广阔的平台。郑州城市职业学院将持续以产业需求为导向，深化人才培养模式改革，强化校企合作的深度与广度，将企业资源转化为育人优势，助力学子在实践中锤炼过硬本领、提升综合素养，培养更多适应产业发展需求的高技能人才，为产教融合高质量发展、产业升级赋能增效谱写新篇章。