为深入贯彻教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成〔2021〕4号）、《河南省教育厅办公室关于做好2022-2023年职业院校学生实习有关工作的通知》（教办职成〔2022〕382号）、《郑州城市职业学院学生岗位实习管理规定》（校教〔2022〕6号）等文件精神，推进岗位实习教学内涵建设，提升实习教学管理水平，3月27日-4月21日，教学质量保障中心对各教学单位的实习工作开展了专项检查。专项检查分为院部自查、学校检查和问题反馈三个阶段。

3月27日-4月6日，教学质量保障中心已经完成了对学生岗位实习的匿名调研和访谈，共调研665人，访谈50人，累计占应届毕业生13.32%。

检查过程中，教学质量保障中心依照《郑州城市职业学院岗位实习评价办法》的质量标准和评价指标，结合4个一级指标、14个二级指标对标对表开展检查。重点对过程合规性、过程管理、实习质量、创新特色四个维度进行现场检查，查验河南省职业院校实习备案管理平台数据，对实习学生数据、激活率、完成率、投诉等情况进行调阅和全面检查，针对检查过程中发现的问题，学校与教学单位进行了现场沟通和反馈。

通过岗位实习专项检查，一方面可以提前发现问题，找准不足和提出改进方向；另一方面可以发现优秀案例，进而进行宣传推广。教学单位要进一步准确把握岗位实习本质，加强实习单位资质审查和岗位实习过程管理，提升技术技能人才培养质量，维护学生、学校和实习单位合法权益，避免出现安全风险和隐患。

目前，教学质量保障中心正在梳理专项报告，后期将通过教学工作大会反馈。