扎根高温新材料·筑梦耐火新征程：日照利尔总经理郭钰龙为城院学子点亮职业方向

为帮助同学们树立更清晰、更务实的就业观念，提升职业素养与就业竞争力，2026年4月20日，郑州城市职业学院特邀日照利尔高温新材料有限公司总经理郭钰龙，到校开展题为《扎根高温新材料·筑梦耐火新征程》的就业观教育讲座。讲座在学校多功能报告厅举行，现场座无虚席，气氛热烈又温馨。

郭钰龙现任日照利尔高温新材料有限公司总经理，作为一名从基层技术岗位一步步成长起来的80后青年企业家，他结合自身十余年深耕行业的实践与管理心得，围绕高温耐火材料行业的发展趋势、企业对人才的现实需求、学生职业素养的养成路径等内容，为同学们带来了一场接地气、有干货的分享。

直面行业机遇：耐火材料是高温工业的“盔甲”

讲座伊始，郭钰龙总经理从集团公司发展概况入手，系统介绍了北京利尔股份有限公司及日照利尔在耐火材料领域的产业布局、行业地位与智能化转型成果。他指出，耐火材料是支撑钢铁、建材、新能源、半导体等国家支柱产业的关键基础材料，如今行业正朝着高性能、绿色化、智能化方向快速发展，对有技术、肯实干、素养高的技能型人才需求十分迫切。

“千亿级市场正在形成，人才断层却日益严重。”郭钰龙总经理坦言，当前行业技术工人平均年龄超过45岁，正是年轻人快速成长、脱颖而出的关键窗口期。

职业素养：企业最看重的核心品质

在“职业素养篇”中，郭钰龙总经理重点强调了企业最看重的几项品质：

敬业精神与责任心：耐火材料质量关乎生产安全，必须严谨较真、敢于担当。

持续学习与适应能力：主动钻研新工艺、新设备，考取职业证书，提升专业英语。

团队协作与沟通能力：培养“沟通闭环”意识，做到事事有回应、协作有温度。

安全与环保意识：严守规程、绿色生产，把安全和环保作为职业底线。

他鼓励同学们在校期间认真对待每一次实训、积极考取相关职业证书、努力提升专业英语水平，在日常学习中养成严谨、踏实、务实的工作作风。