电子信息工程学院自动化系赴奥普特开展核心雇主扫描

【产教共振】精准对接智能制造人才需求版图

在职业教育与产业深度对接的背景下，郑州城市职业学院自动化系主任刘喜庆携潘真真、胡发营、贾世鹏等骨干教师，于近日赴机器视觉领域龙头企业——广东奥普特科技股份有限公司开展核心雇主扫描行动。此行旨在精准把握智能制造行业发展趋势，深度解析企业人才需求标准，为自动化专业人才培养体系优化提供战略支撑。

作为全球领先的自动化核心零部件供应商，奥普特公司凭借自主研发的3D激光检测、AI视觉定位等核心技术，在新能源锂电、半导体等领域占据市场主导地位。考察团队通过生产车间实地观摩、技术总监访谈、人力资源座谈等形式，全面扫描企业用人画像。刘喜庆主任在与奥普特研发中心负责人深入交流时指出：“通过比对企业智能产线升级对PLC集成、工业机器人运维等岗位的能力需求，我们将动态调整‘岗课赛证’融通方案，重点强化机器视觉系统调试等前沿技术模块。”

【定制培养】项目化教学破解技术转化难题

考察过程中，校企双方约定随着深入的合作可以继续商讨工程师定向培养计划。未来奥普特可以深度参与专业标准制定，派遣多名工程师担任产业导师，共同开发《机器视觉系统集成》等多门活页式教材。潘真真希望：“新课程模块能够对接企业最新研发的智能视觉平台，实现教学项目与企业工单的1:1映射。”胡发营、贾世鹏老师则重点考察了企业员工成长通道，计划将奥普特的“五维能力评估模型”引入学生职业素养培养体系。

【生态共建】构建机器视觉人才培育闭环

这种深度绑定的培养模式，使毕业生上岗即能承担视觉系统集成项目，有效缓解了行业算法工程师过剩，工程应用师紧缺的结构性矛盾。

刘喜庆主任透露，此次扫描发现企业对"光学-机械-电气"复合型人才需求激增30%。未来校企将商讨“智能视觉检测产教融合基地”，引入工业级线阵相机、六自由度机器人等先进设备，开发“晶圆缺陷AI检测”等新型实训项目。预计未来校企联合培养的生力军使新产品调试周期缩短35%。

刘喜庆主任表示，自动化系将持续深化“四链融合”育人模式，通过每学期开展雇主需求诊断、每学年更新人才培养方案，确保教育供给与产业需求动态匹配，为智能制造产业升级打造高素质技术技能人才蓄水池。