产教融合 精准对接｜郑州城市职业学院赴比亚迪&兔师傅“校准”人才供需刻度

为进一步精准把握汽车行业企业用人需求，调查用人单位对学校2024届毕业生整体满意度、通用能力重要性及满意度和专业能力满意度，7月25日，郑州城市职业学院副校长石本立、智能制造学院院长高沙沙、学生发展中心主任卢少杰、汽车工程系主任李青芬等一行，先后赴郑州比亚迪汽车有限公司与郑州兔师傅汽车维修有限公司开展专项调研活动。本次调研聚焦分析用人单位需求，找到人才培养和用人单位需求间的差距，反向驱动教育教学改革。

专项调研第一站：郑州比亚迪

在郑州比亚迪汽车有限公司，调研组受到人力资源部/人事部经理任永斌、招聘经理张子扬的热情接待。座谈会上，双方进行了深入交流。任永斌经理高度评价了学校新能源汽车技术专业、汽车制造与试验技术专业毕业生在专业技能、职业素养及岗位适应能力方面的表现，特别是在新能源汽车装调、质检环节展现出的潜力。

张子扬经理从招聘角度，具体反馈了毕业生的入职表现和成长情况。石本立认真听取了企业方对课程内容、实践教学等方面的宝贵建议。双方围绕共建实习实训基地、探索“订单式”人才培养、工学交替等合作模式展开了富有建设性的讨论。

专项调研第二站：郑州兔师傅

调研组一行抵达第二站郑州兔师傅汽车维修有限公司。公司人力资源总监陈家鹏详细介绍了企业发展现状、人才需求痛点及未来规划，并对郑州城市职业学院汽车专业毕业生在技术服务岗位上的扎实技术功底和优秀服务意识表示赞赏。任阳阳经理结合一线用人体验，分享了毕业生在实习和就业过程中的具体表现及提升建议。陈家鹏总监特别强调了随着汽车后市场快速发展，对复合型、高素质技能人才的迫切需求，并提出了校企联合开发实战课程、建立订单班的深度合作构想。

石本立表示，将积极吸纳企业反馈，动态调整教学体系，强化学生解决实际复杂问题的能力。高沙沙从专业建设与学生发展角度，与企业探讨了课程衔接、实习管理、职业素养培育等内容。双方就推动学生实习就业无缝对接、联合开展技术技能提升培训等达成了初步合作意向。

此次密集高效的一日双企调研活动，是郑州城市职业学院主动融入区域经济发展、服务郑州汽车产业战略的重要举措。石本立在总结中强调，企业是检验我们人才培养质量的‘试金石’和‘风向标’。此行收获的宝贵信息与建议，为学校深化教育教学改革、提升人才培养与产业需求的契合度提供了精准指引。学校将把企业的真实需求深度融入人才培养全过程，着力拓展校企合作的广度与深度，构建更紧密的产教融合共同体，为郑州建设国家中心城市、推动河南汽车产业高质量发展持续输送高素质技术技能型人才。

本次调研不仅巩固了与郑州比亚迪、郑州兔师傅的战略伙伴关系，也为学校汽车专业群的内涵建设、课程体系优化、实践教学改革及校企协同育人模式的创新注入了强劲动力，指明了清晰路径。