5月9日，郑州城市职业学院与中国太平洋财产保险郑州中支联合举办的“中层员工能力提升培训班”圆满收官。此次培训依托郑州城市职业学院专业化教学场地资源，配备智慧化教学设备和沉浸式研讨空间，为60余名学员打造高效学习场景。

郑州城市职业学院特邀行业专家及企业高管等组成讲师团队，围绕“卓越领导力”“情商赋能”等四大主题，开展定制化课程。通过理论精讲、实战案例解析等多元形式，深度解析团队管理、执行力提升等实战方法论。培训同步建立校企双向反馈机制，推动课程内容与行业需求精准对接。

深化产教融合

共筑校企协同新篇章

郑州城市职业学院校长助理鲁晓迪致欢迎辞。他表示，学校始终秉持“校企协同、共育英才”的办学理念，此次与中国太保产险郑州中支的合作，不仅是深化产教融合的重要实践，更是探索“教育赋能行业、行业反哺教育”双向赋能新模式的创新尝试。他期待参训学员在校园中“碰撞思想、重拾初心”，将保险人的专业精神与教育者的深耕情怀相融合，为企业高质量发展蓄势添能。

多维课程设计

助力职场能力三重突破

《卓越领导力》《情商领导力》课程由资深管理专家曹锋主讲。作为三茅人资网专栏作家、北京出版社签约作者、高级会计师、国家一级人力资源管理师、二级心理咨询师及多所高校MBA特聘导师等，曹锋融合战略思维与职场心理情境模拟，通过“战略解码-决策链重构-情绪画像诊断”三维教学法，引导学员突破传统管理思维，系统性提升战略预判、团队凝聚及非职权影响力，实现从业务骨干到赋能型领导者的进阶。

管理学博士后孙兆刚教授主讲的《狼性执行力·职场幸福力》融合课程正式结课。作为中原创新创业研究中心主任、河南省高校工商管理教指委副主任委员、河南省人力资源和社会保障厅专家咨询委员、河南省人力资源开发研究会秘书长，孙教授创新构建“压力韧性重塑-目标拆解-高效执行-团队建设”赋能体系，通过保险行业实战案例解剖，助力参训者实现认知迭代、技能突围与执行跃迁的突破。

此次课程通过“理论+案例”的立体化教学模式，帮助参训学员实现“思维破界、能力破局、行动破圈”的三重突破，推动个人能力进阶与团队协同效能提升。

中国太保产险郑州中支总经理孙建垒在结业仪式上表示，本次校企联培是践行保险业人才战略升级的创新实践。“60余名中层骨干通过系统化培训突破管理思维定式，标志着校企协同赋能行业发展迈出关键一步。”他高度评价郑州城市职业学院在课程研发与实战场景构建中的专业支撑，并透露双方将以此次合作为起点，围绕数字化领导力、团队效能提升等方向深化校企协同机制创新，探索更多元的人才培养模式，为行业高质量发展储备核心力量。

郑州城市职业学院长期致力于校企协同育人，深化产教融合，通过共建课程、共培人才、共研项目，为区域经济与行业发展输送高素质技术技能人才。此次培训的成功举办，进一步彰显了学校服务行业、赋能企业的社会责任与教育担当。