4月24日，郑州城市职业学院召开“校园主理人共建行动启动仪式暨学生实事任务清单发布活动”。与以往不同，这次没有主席台，没有长条桌，师生围坐在草地上，伴着阳光、音乐与茶歇，像朋友一样畅所欲言。

学生共创：从“参与者”到“主理人”

“我是主持人菅建国”，当学生主持人自信地站在现场时，这场活动的基调已经定了：这不是学校“给”学生办的活动，而是学生自己“做主”的活动。

本次活动共收到367名同学的建言献策报名，最终随机筛选出30名学生作为“校园主理人”代表参与现场对话。从方案共创到现场主持、活动执行，全程都有学生的身影。“主理人，就是当家作主的人。”副校长谢照红表示，“学校不是校长的，不是老师的，是咱们所有人的。你们在这儿生活三年，吃什么、住得怎么样、学得开不开心、晚上走路安不安全——这些事，你们最有发言权。”

这一理念，与学校“以学生为中心”的核心价值观一脉相承。正如学校文化理念所强调的：“以学生为中心，是我们所有决策的根本出发点和落脚点，所有工作的重点和所有资源优先投入的方向。”

有“求”必应：一球投进，信任解锁

活动前的“有求必应挑战赛”排起了长队。这是一场“谐音梗”玩得很妙的互动游戏，“求”既是投篮的“求进”之愿，更是学生向学校提出的“诉求”。

真正的“彩蛋”藏在背景板上：宿舍门口地面滑→已铺设防滑垫、校园充电宝少→新增60台、羽毛球场的灯光暗→已升级改造……这些实事，很多来自上学期“校长接待日”上同学们提出的“金点子”。学校用实际行动证明：在城市学院，提意见真的有用，每一份声音都会被郑重回应。

主理人请开麦：你尽管说，学校马上办

吉祥物在手中传递，音乐随机停止，“开麦主理人”现场提建议，职能部门负责人当场接招，这是整场活动最刺激的环节。

“最近天气越来越热，课间去卫生间味道不太清新，能不能增添一些温和不刺鼻的香薰？”2024级学前教育专业赵涵同学率先“开麦”。话音刚落，基建后勤处负责人当场回应：“感谢你的建议。我们从4月初已经在逐步覆盖全校公共卫生间，计划5月底之前全部放置香薰机……”

没有回避推诿，只有“马上办”“什么时候办”。这种不绕弯子的回应，让现场掌声不断。

“说实话，我本来有点紧张，但老师说‘这个问题我来解决’的时候，我真的很开心”一位开麦主理人笑着说。

一纸卷轴：清单背后的“学生立场”

这份学生实事清单不简单：207场班会、938份问卷、4337条原声，凝练成可落地的7项实事、24项立行立改任务。从校园网提速到路灯增设，从浴帘更换到樱花栽植....学校用公开承诺彰显“学生要我们办实事”的决心。

值得一提的是，整个征集过程遵循“不预设、不引导”原则，围绕“学生想让学校做的实事”开展，精准解决学生最集中的问题。每一句原声都被记录，每一个诉求都被认真对待。

徐陈睿盈同学作为清单发布人上台宣读。这位两次“金点子”得主，用行动证明：热爱学校，就大声说出来。

随后，副校长谢照红与6位学生代表共同走上台，在卷轴承诺书上郑重签名。这一笔一画，签下的是互信的基石，从今天起，‘单向服务’升级为‘双向奔赴’！

共建行动正式启动：彩球升空，希望飞扬

“5、4、3、2、1！”校园主理人代表与谢照红副校长同时扎破地爆球，彩球腾空而起，欢呼声炸裂。飞扬的气球，是活力与希望洒满校园的具象表达。“校园主理人”共建行动，正式启动！

谢照红现场发出三点倡议：大胆发声，主动参与，相信改变。“学校给你搭台，你来唱主角。这才是‘我的校园我做主’真正的样子。”

从今天起，“校园主理人”不是一个头衔，而是一种身份。你是城市学院的主人，城市学院因你变得更好，你因城市学院成为更好的自己。“校园主理人”共建行动，将推动校园治理从“单向管理”走向“师生共建”，真正实现“学生要我们办实事”的根本性转变，共同营造有温度、有活力的校园生态。

正如学校文化理念所描绘的愿景：“成为最以学生为中心的百年大学”，在城市学院，每一个声音都会被听见，每一次参与都会让校园更有温度。我的校园我做主，从这一刻，从你我开始。