近日，河南省教育厅公布2024年度高校毕业生就业工作典型案例评选结果，郑州城市职业学院《“一二三四”就业工作体系 精准对接中原经济区建设需求》案例成功入选。

高校就业工作典型案例遴选是近年来教育厅组织开展的一项就业工作综合评比，旨在总结推广就业工作先进经验，充分发挥标杆示范引领作用，推动全省就业工作提质增效，促进毕业生高质量充分就业。经高校自主申报，省教育厅组织省内外专家材料评审、现场复审等环节，遴选出60个典型经验（学校和二级院系各30个）和60名典型人物（指导教师、毕业生各30人）。

2024年度高校毕业生就业工作典型经验遴选结果

郑州城市职业学院创新构建“一二三四”就业工作体系，以精准服务中原经济区发展为导向，形成可复制的就业育人模式。该体系突出“一把手工程”核心地位，建立校领导包干、校院班六级联动的责任机制，配套出台《就业管理办法》《就业工作奖励办法》激发全员参与动能。深化实施“三个引领”工程，通过思政教育引领就业观念、政策宣贯引领就业指导、职业规划引领全程培养举措，全年开展“就业服务季”“名企HR面对面”等专项活动。

校园双选会

校企合作单位签约仪式

学校精准施策推出“四大攻坚行动”：实施就业观念转型计划，举办求职培训指导活动；建立困难群体动态帮扶台账，针对性解决356名学生的求职障碍；搭建校企合作直通车，举办大型双选会，联合比亚迪、宇通集团、海康威视等头部企业开发岗位；深化产教融合，与40余家重点企业共建产业学院，年度新增实习就业岗位6000余个；斩获“互联网+”大学生创新创业大赛全国银奖等多项国家级荣誉，就业工作成效获《中国教育报》专题报道。

该案例通过创新顶层设计、完善保障机制、构建闭环服务机制，形成就业工作与区域产业升级深度融合模式，为职业院校提升就业效能提供系统性解决方案，助力产教协同发展。

此次获评是对学校就业工作的充分认可和肯定。下一步，学校将深化教育教学改革，提升人才培养质量，构建高质量就业服务体系，创新工作机制，提升就业服务效能，多措并举助力毕业生高质量充分就业，为服务区域经济发展提供坚实人才支撑。